Melalui pembinaan dan pengembangan pasukan, untuk menggalakkan komunikasi ahli pasukan, meningkatkan kepercayaan, kejujuran, dan meningkatkan kerjasama pasukan, perpaduan, pelaksanaan, dan daya saing. Memperluas aktiviti untuk memperkayakan masa lapang pekerja, menyesuaikan tekanan kerja, dan meningkatkan emosi antara pekerja dan pekerja, dan antara pekerja dan syarikat. Merangsang potensi dan kognitif pekerja, memperkasakan satu sama lain, meningkatkan semangat berpasukan dan semangat juang, serta meningkatkan persefahaman dan perpaduan bersama antara pekerja.